Ausgeschrieben wird der Preis von der Krankenversicherung BKK advita, die eine ökologische Variante der gesetzlichen Krankenkassen darstellt. „Wir begrüßen die Initiative für einen ökologischen Gesundheitspreis. Mit der Auszeichnung erhoffen wir uns eine stärkere Verknüpfung von betrieblichen Umweltaspekten und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“, erklärt Umweltstaatssekretär Thomas Griese, der als Jurymitglied teilnimmt.

Des Weiteren wirkt Dr. Franz Ehrnsperger, Inhaber der Neumarkter Lammsbräu als Fachexperte in der Jury mit. Ehrnsperger hat sein Unternehmen bereits vor 30 Jahren durchgängig nachhaltig aufgestellt und betreibt im eigenen Unternehmen ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Komplettiert wird die Jury von Erich Margrander, Herausgeber des Fachmagazins bioPress.

Mit dem Alternativen Gesundheitspreis bietet sich eine Möglichkeit Gesundheitsförderung sowie Umweltbewusstsein in mittelständigen Unternehmen zu fördern. „Gerade als Krankenkasse finden wir ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz sehr wichtig“, so Norbert Pasternack, Vorstand der BKK advita. „In Anbetracht des demografischen Wandels ist die Gesundheit der Mitarbeiter wichtiger denn je. Hier sind neue Ideen gefragt, die langfristig wirken.“

Die Gesamtprämie für die besten Vorschläge beträgt 6000,- Euro.

Am 31. Juli 2012 endet die Bewerbungsfrist für den Alternativen Gesundheitspreis 2012. Teilnehmen können Unternehmen in Deutschland mit bis zu 300 Beschäftigten. Bewerbung und Projektbeschreibung sind bei der Kasse einzureichen.

Weitere Informationen unter www.bkk-advita.de/gesundheitspreis

Allgemeine Information zur BKK advita

Als ökologische Variante gesetzlicher Krankenversicherungen legt die BKK advita besonderen Wert auf den nachhaltigen Gedanken. Überzeugt von einer umweltbewussten Lebensweise, setzt sie, ergänzend zu schulmedizinischen Leistungen, ihren Schwerpunkt auf natürliche, nachhaltige Behandlungsangebote. Neben alternativen Therapieformen wie Homöopathie und Osteopathie gehören auch langfristig ausgelegte Präventionsmaßnahmen wie der bio-fit-bonus zum Produktportfolio. Damit vertraut und fördert sie dauerhaft in die Eigenverantwortung ihrer Versicherten.

Gegründet aus den Unternehmen Schott AG, Carl Zeiss AG sowie KSB AG, befindet sich ihr Sitz in Mainz und ihre Hauptverwaltung im rheinhessischen Alzey.